為貫徹落實集團黨委關(guān)于人才工作的部署要求，提升中青年骨干的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，著力打造適應新時代中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的新型勞動者隊伍，為集團高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實的人才基礎(chǔ)。11月11日—15日，鹽城港集團第二期中青年骨干一線物流倉儲班在鹽城師范學院成功舉辦，來自集團各單位共25名物流倉儲骨干參加本次培訓。

物流倉儲是港口發(fā)展的關(guān)鍵支撐，對于提升港口競爭力、促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展具有重要作用。本次培訓為期5天，聚焦進一步提升物流倉儲骨干綜合素質(zhì)和能力水平，圍繞提升做精做細“全程物流供應鏈”水平，邀請高校教授，結(jié)合港口物流實際開展《物流方案策劃與設(shè)計》《智慧運輸管理實務》《倉儲優(yōu)化設(shè)計》《供應鏈管理》與《跨境電子商務運營》等專題課程，并組織赴中國（鹽城）跨境電子商務綜合試驗區(qū)、黃海濕地博物館進行實地研學。·

參訓學員紛紛表示收獲滿滿，受益頗豐，本次培訓內(nèi)容豐富、貼近工作實際，針對性強、實用性強。下一步，將把所學所感融入工作實踐中，加強磨礪，練好“基本功”，努力探索工作的新思路、新方法；腳踏實地，當好“實干家”，為推動各項工作貢獻自己智慧和力量，為集團高質(zhì)量發(fā)展做出更大的貢獻。

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本次培訓班的成功舉辦，將進一步推動集團校企合作與人才隊伍建設(shè)，集團組織人事部將以此次培訓為契機，厚植人才優(yōu)勢，堅持聚焦中心抓培訓、精準賦能促發(fā)展，積蓄發(fā)展動能，為企業(yè)員工提供更多的學習和成長機會，為推動鹽城港高質(zhì)量融合發(fā)展提供強有力的人才引擎。