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HUMAN RESOURCES

人力資源

人才理念


東聯(lián),深知人的力量,注重人的價(jià)值,把人作為企業(yè)最大的資本,視人才為企業(yè)的第一資本,東聯(lián)倡導(dǎo)陽光文化,推崇正氣,和諧 ,高效,有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),包容員工個性,原意為有激情、有專長、圖發(fā)展的人才提供施展才華的事業(yè)平臺。

東聯(lián)熱工設(shè)備

員工培養(yǎng)

東聯(lián),重視員工的培養(yǎng),每年為員工提供培訓(xùn)機(jī)會,以使員工得到技能水平及自身素質(zhì)的持續(xù)提高,在企業(yè)內(nèi)部營造良好的學(xué)習(xí)氛圍及打造有東聯(lián)特色的企業(yè)文化環(huán)境,引導(dǎo)員工主動學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)企業(yè)人才的儲備和增值。

東聯(lián)熱工設(shè)備

晉升空間

企業(yè)建立了完善的員工綜合能力評價(jià)體系,從業(yè)務(wù)能力、執(zhí)行力、協(xié)作能力、忠誠度方面實(shí)施民主考評,堅(jiān)持公平公正、能者居上,優(yōu)勝劣汰的用人原則,保持企業(yè)的發(fā)展活力,促使員工不斷的提升自我,促進(jìn)員工與企業(yè)共同成長。

招聘崗位


歡迎與東聯(lián)有共同的價(jià)值觀、陽光自信,具有創(chuàng)新能力、富有激情、享受工作的人才加入東聯(lián)團(tuán)隊(duì)!

暫無數(shù)據(jù)

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東聯(lián)熱工